Wir suchen Verstärkung für unser HR Team

am Procter & Gamble Standort Marktheidenfeld

Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 105.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 65,1 Mrd. US$. – Verbraucherverständnis, Innovation, Produktivität, Branding sowie Skalenvorteile. In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben über 9.000 Mitarbeiter an 10 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Oral-B, Ariel, Pampers und Gillette®.

Aufgabenschwerpunkte

  • Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Als Business Partner sind Sie verantwortlich für einen Betreuungsbereich und übernehmen eine aktive Rolle in der Organisationsentwicklung
  • Tatkräftig unterstützen Sie bei der Einführung und Umsetzung von HR-Modellen, Prozessen, Tools und Richtlinien
  • Eine lösungsorientierte Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gehören außerdem zu Ihren Aufgaben
  • Sie haben Freude an der Mitarbeiterentwicklung und dem Coaching von Führungskräften

Sie bringen mit:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbares
  • Ihre flexible und kreative Denkweise ermöglicht Ihnen personalrelevante Fragestellungen zu analysieren und zu lösen
  • Sie haben Passion für HR-Herausforderungen
  • Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen, gemeinschaftlichen und diversen Umfeld
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch einen souveräne Kommunikation, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Führungsstärke aus
  • Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des globalen P&G Konzerns
  • Attraktive tarifliche Bezahlung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Vielseitiges Gesundheits- und Weiterbildungsprogramm sowie ein Betriebsrestaurant